8月25日，中建國際副總經理、中建-大成黨委書記、董事長宋斗華赴基層聯系點小瓦窯產業園項目進行“強化基礎管理，提升履約品質，打造公司高質量發展的特色名片”主題調研，強調要加強基礎管理,強化團隊建設，提升項目履約品質,用心打造業主放心工程、創新示范工程。中建-大成黨委委員、副總經理趙曉東參加調研。 調研期間，宋斗華詳細察看了項目現場施工生產情況，認真聽取了項目負責人李春鵬關于項目基礎管理和黨建工作相關情況匯報，對項目在打造基礎管理特色和強化黨建引領方面取得的成績給予了充分的肯定。 在調研座談會上，宋斗華與項目班子成員、青年員工圍繞“針對項目履約中存在的問題及提升履約品質方面的建議;公司'差異化管理'的特色亮點及不足之處;青年員工在職業發展方向的需求和工作體會;如何更好地推動基礎管理提升”四個方面開展交流座談，分析項目在履約過程中可能遇到的難點和風險，聽取員工對于公司高質量發展的意見和建議。 宋斗華以“對公司來說什么才是最重要的”、“遇到困難、挫折和失敗時怎么辦”兩個問題為切入點，與項目員工進行了互動，并分享了日本著名企業家稻盛和夫創業的故事，最后他寄語項目全體員工： 一是團隊要一心。團隊是一個團結的集體，只有團結一致才能創造業績、勇往直前。 二是管理要創新。創新是企業興盛的關鍵，要樹立基礎管理的創新理念，在保證質量、降低成本、節省工期、減少安全風險等方面不斷學習、探索和實踐，努力取得創新成果，把小瓦窯產業園項目打造成為“創新的示范工地”。 三是工作要用心。對待事業、對待工作、對待同事要永葆初心、虛心和愛心，用良心建造業主放心工程。 調研結束后，宋斗華為小瓦窯產業園項目進行了 “建證力量?紅色基石”陣地授牌。 公司黨群工作部、企業策劃與管理部、項目管理部負責人參加調研。
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宋斗華赴小瓦窯產業園項目進行基層聯系點調研
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